夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行详细介绍认知该项目的建设项目進度、平安施工平安、劳动力预防、党组织的建设等情況，到商务办公楼、企业职员餐厅食堂如何查看企业职员操作、生活水平情況。王文利对闽东南企业职员的艰辛回报表示法走访慰问，交代各位在办好本企业职员作的还，要进一步自我保护好内在的健康保健，可以防止中暑的表现问题和的重大疾病出现。
在触摸会议场地，项目流程支部党支书袁世超从起着班子功用、党纪学习的文化艺术培训、搞好安排建筑、党组织建没加工整合、强化装备清正廉洁建筑、汇聚群团同心同德等6个上开始了党群的作业前提总结。张秋英对产品开始的几项的作业寄予多等部分显然，赞颂产品高规定、严请求、必然化开始的党群的作业至关就位，并从继续增强可靠分娩、农业工人工实名制的管理、改善新质分娩力、提高技能高校毕业生引进培训基础教育到位等上提起建议大家，为产品党总支下两步的作业指出了领域。王文利提起四点请求：一种是以较高的规定、更严的请求、更实的移动，推动党纪培训基础教育走深走实，全体员工共产主义员要原最开始本、逐章逐字培训《中共产主义规则处罚规章》，真实改善遵规守纪危害性意识，练好学纪、知纪、明纪、守纪；二要持续不断稳步推进党建宣传与金融产品深层次协同，以“三个联创”为坚持问题导向，促使产品线质量、经济增长、技能高校毕业生引进培训基础教育等各产品标美满实行，真切练好“形神兼而有之”，深入群众协同；三是继续增强共青团技能高校毕业生引进培训基础教育，西南地区净水厂产品年轻时人比较多，一段要弄好传帮带，按照“电梯子、搭台子、压包袱”，鼓励顾客赶紧发育实现理想，为企业主转型凸显新的扭矩；四是真实保护在职员工合法权利，从包吃包住、体育健身促销活动、应急响应营养健康器具等多上不断提升在职员工分娩生命必备条件，在赶办公进度、保线质量的此外，弄好规避高温天气怎么样天气怎么样的卫生防护保障的措施，事关泰康度夏；五是每时每刻紧绷可靠分娩一根弦，产品的规模大、施工期紧，几项的作业要缜密策划文案，弄好危害性时质量管控，真实把几项可靠保障的措施做细、做实、做就位，事关可靠分娩。（四分总部）